Alternance Master finance et contrôle à Paris
Les Masters finance, CCA et contrôle de gestion se préparent largement en alternance, dans les cabinets comme dans les directions financières. Des candidats le préparent à Paris et cherchent une entreprise.
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Recrutement alternant à ParisLes candidats en Master finance et contrôle à Paris
Compétences les plus fréquentes
- finance
Rythmes d'alternance proposés
- 3 semaines entreprise / 1 semaine école
- 4 jours entreprise / 1 jour école
Les métiers visés qui recrutent dans le bassin d'emploi de Paris
Selon l'enquête Besoins en main-d'œuvre 2026 de France Travail, les employeurs prévoient 10 500 recrutements dans le bassin d'emploi de Paris dans ce domaine, dont 28 % jugés difficiles. Un recrutement difficile est souvent une porte ouverte pour un alternant : l'entreprise qui ne trouve pas de profil déjà formé a tout intérêt à en former un.
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
2 413 projets de recrutement · 36 % jugés difficiles
Agents administratifs
2 238 projets de recrutement · 21 % jugés difficiles
Secrétaires bureautiques et assimilés
1 610 projets de recrutement · 28 % jugés difficiles
Employés de la comptabilité
1 217 projets de recrutement · 42 % jugés difficiles
Source : enquête BMO 2026, France Travail. Les effectifs couverts par le secret statistique ne sont pas comptés.
Profils en Master finance et contrôle disponibles à Paris
Bac+4 · Gestion, comptabilité et finance
- finance
Bac+5 · Commerce et vente
- finance
Master finance et contrôle en alternance à Paris : vos questions
Quel rythme d'alternance pour un Master finance et contrôle à Paris ?
Parmi les candidats en Master finance et contrôle de Paris inscrits sur AlternantExchange, le rythme le plus fréquent est « 3 semaines entreprise / 1 semaine école ». Le rythme exact dépend de l'école : chaque profil l'indique, ce qui permet à l'entreprise de vérifier qu'il colle à son organisation.
Quand recruter un alternant en Master finance et contrôle à Paris ?
La majorité des formations démarrent entre septembre et novembre, et le contrat peut commencer jusqu'à trois mois avant ou après le début de la formation. Recruter au printemps donne accès au vivier le plus large.
Page mise à jour le 10 octobre 2026 à partir des profils publiés sur AlternantExchange.