Calculateur de salaire en alternance 2026
Le salaire minimum d'un apprenti va de 27 % à 100 % du SMIC selon son âge et son année de contrat, soit de 492,22 € à 1 823,03 € brut par mois. Indiquez la situation de l'alternant pour obtenir le montant exact.
43 % du SMIC · 18 à 20 ans, 1re année
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Trouver un alternantGrille de salaire des apprentis
Pourcentage du SMIC et montant brut mensuel minimum (35 h), selon l'âge et l'année de contrat. SMIC de référence : 1 823,03 € brut par mois, en vigueur depuis le 1er janvier 2026.
| Âge de l'apprenti | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % 492,22 € | 39 % 710,98 € | 55 % 1 002,67 € |
| 18 à 20 ans | 43 % 783,90 € | 51 % 929,75 € | 67 % 1 221,43 € |
| 21 à 25 ans | 53 % 966,21 € | 61 % 1 112,05 € | 78 % 1 421,96 € |
| 26 ans et plus | 100 % 1 823,03 € | 100 % 1 823,03 € | 100 % 1 823,03 € |
Grille du contrat de professionnalisation
Le pourcentage dépend de l'âge et du niveau de qualification déjà obtenu. À partir de 26 ans, le salaire ne peut pas être inférieur au SMIC ni à 85 % du minimum conventionnel de la branche.
| Âge | Sans bac pro ni diplôme de niveau bac | Avec bac pro ou diplôme de niveau bac ou plus |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 55 % 1 002,67 € | 65 % 1 184,97 € |
| 21 à 25 ans | 70 % 1 276,12 € | 80 % 1 458,42 € |
| 26 ans et plus | 100 % 1 823,03 € | 100 % 1 823,03 € |
Comment le salaire d'un alternant est-il calculé ?
L'âge et l'année de contrat
En apprentissage, le salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de deux choses : l'âge de l'apprenti et l'année d'exécution du contrat. Le pourcentage augmente le premier jour du mois qui suit l'anniversaire qui fait changer de tranche, et à chaque nouvelle année de contrat.
Le minimum conventionnel à partir de 21 ans
À partir de 21 ans, le pourcentage s'applique au montant le plus élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé. Renseignez ce minimum dans le calculateur si votre convention collective en prévoit un plus élevé. Une convention ou un accord d'entreprise peut aussi prévoir une rémunération plus favorable.
Du brut au net
Le salaire net dépend des exonérations de cotisations applicables au contrat, qui ont été réduites pour les contrats d'apprentissage signés depuis mars 2025. Pour le net exact, utilisez le simulateur du portail officiel de l'alternance.
Salaire en alternance : vos questions
Quel est le salaire d'un apprenti de 18 ans en première année ?
43 % du SMIC, soit 783,90 € brut par mois sur la base de 35 heures (SMIC en vigueur depuis le 1er janvier 2026). Le montant passe à 51 % en deuxième année et à 67 % en troisième année. Si l'apprenti fête ses 21 ans pendant le contrat, le pourcentage augmente dès le mois suivant.
Un apprenti est-il payé pendant ses cours ?
Oui. Le temps passé au CFA ou à l'école fait partie du temps de travail de l'apprenti : il est payé comme le temps passé en entreprise, sur la base de son salaire mensuel. Il n'y a donc pas de mois « sans salaire » pendant les périodes de cours.
Le salaire d'un apprenti augmente-t-il à son anniversaire ?
Oui, lorsqu'il change de tranche d'âge, à 18, 21 ou 26 ans : le nouveau pourcentage s'applique dès le premier jour du mois qui suit l'anniversaire. Le salaire augmente aussi à chaque nouvelle année de contrat.
Combien coûte un alternant à une entreprise ?
Le coût part du salaire brut minimum calculé ici. Il est réduit par l'aide de l'État à l'embauche d'alternants et par les allègements de cotisations patronales, et la formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise. Le reste à charge dépend surtout de la taille de l'entreprise et du niveau du diplôme préparé.
Barème mis à jour le 10 octobre 2026.