La réponse courte
Comment recruter un alternant avec La bonne alternance ? Déposez votre offre dans l'espace recruteur du site : vous décrivez votre besoin en quelques clics, le site rédige l'annonce, et vous la gérez depuis un compte ouvert avec votre adresse e-mail. C'est gratuit. L'offre est diffusée sur La bonne alternance et chez ses partenaires, dont France Travail, Parcoursup et HelloWork. En 2025, une offre y a reçu en moyenne 11 candidatures, selon le site.
Ce qu'il faut retenir
- Un service public et gratuit, édité par la DGEFP, rattachée au ministère du Travail.
- Une seule offre, plusieurs vitrines : La bonne alternance, France Travail, Parcoursup, HelloWork et d'autres partenaires.
- C'est un modèle d'annonce : l'initiative reste au candidat. Pour aller chercher les candidats vous-même, il faut le compléter.
La bonne alternance, c'est quoi ?
La bonne alternance est un service numérique de l'État, édité par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle. Il rassemble sur un seul site les offres d'alternance déposées directement par les entreprises et celles de nombreux partenaires : plus de 347 000 offres sur les douze derniers mois, d'après le site.
Pour un jeune, c'est un moteur de recherche d'offres, de formations et d'entreprises. Pour un employeur, c'est un moyen gratuit de rendre visible un besoin de recrutement en alternance, et d'entrer en contact avec les centres de formation qui préparent au métier.
Déposer une offre, étape par étape
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Ouvrez l'espace recruteur
Sur le site de La bonne alternance, rubrique « Je suis recruteur ». Vous retrouverez ensuite vos offres en vous connectant avec votre seule adresse e-mail.
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Exprimez votre besoin
Quelques clics suffisent : le site génère l'offre à partir de vos réponses. Ajoutez ce qui compte pour un alternant : le rythme d'école que vous acceptez, la date de début et des missions concrètes.
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Choisissez d'être accompagné, ou non
Vous pouvez demander l'aide des centres de formation liés à votre offre et de votre OPCO, l'opérateur de compétences de votre branche, pour accélérer le recrutement.
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Vérifiez le salaire avant de publier
Le salaire d'un apprenti ne peut pas être inférieur au minimum légal, fixé selon son âge et son année de contrat. Notre calculateur de salaire le donne en quelques secondes.
Où votre offre est diffusée
Une offre déposée sur La bonne alternance est mise en ligne sur le site lui-même et chez ses partenaires. La page recruteur cite France Travail, Parcoursup et HelloWork, et renvoie à la liste complète des partenaires ; la description officielle du service mentionne aussi 1jeune1solution.
Pourquoi Parcoursup compte. Un jeune accepté dans une formation en apprentissage reste « en recherche de contrat » tant qu'il n'a pas trouvé d'employeur. Sur Parcoursup 2025, 1 114 313 vœux d'apprentissage étaient dans ce cas, selon les données publiques du ministère de l'Enseignement supérieur. Un candidat pouvant formuler jusqu'à dix vœux en apprentissage, ce sont des vœux, pas des personnes. Mais ce sont précisément les candidats que vous cherchez.
Ce qu'on peut en attendre
La bonne alternance publie trois chiffres sur ses offres, calculés sur l'année 2025 :
Ce sont des moyennes nationales : elles varient beaucoup selon le métier, la ville et la saison. Elles donnent un ordre de grandeur, pas une promesse. Pour mettre toutes les chances de votre côté, publiez au printemps, quand les candidats cherchent, indiquez le rythme et la date de début, et répondez vite à ceux qui postulent.
Les candidatures spontanées, même sans offre
La bonne alternance n'affiche pas seulement les entreprises qui recrutent. Elle montre aussi aux candidats des entreprises qui n'ont publié aucune offre, quand un algorithme de France Travail les identifie comme ayant un fort potentiel d'embauche en alternance. Cet algorithme analyse les recrutements des six dernières années : CDI, CDD de plus de 30 jours et contrats en alternance. Le but affiché est d'ouvrir aux candidats le marché caché de l'emploi.
Si votre entreprise reçoit des candidatures d'alternants sans avoir rien publié, c'est peut-être pour cette raison. Vous pouvez demander à ne plus en recevoir depuis la page recruteur du site. Vous pouvez aussi en profiter : ces candidats ont fait la démarche de venir vers vous.
Ses limites, et comment les compléter
Pour les recruteurs
Publiez sur La bonne alternance, cherchez sur AlternantExchange
Votre offre gratuite attire des candidatures. En parallèle, consultez gratuitement les profils anonymes d'alternants de votre ville, et contactez ceux dont les compétences, le rythme et la disponibilité correspondent, avec le Plan PRO à 9,99 € par mois, sans engagement.
La bonne alternance : questions fréquentes
La bonne alternance est-elle gratuite pour les entreprises ?
Oui. Le dépôt et la diffusion des offres sont gratuits. La bonne alternance est un service public, édité par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), qui relève du ministère du Travail.
Où est diffusée une offre déposée sur La bonne alternance ?
Sur La bonne alternance et chez ses partenaires, dont France Travail, Parcoursup et HelloWork, selon le site. La description officielle du service cite aussi 1jeune1solution.
Combien de candidatures reçoit une offre sur La bonne alternance ?
En moyenne 11 candidatures et 17 consultations par offre en 2025, selon les chiffres publiés par La bonne alternance. Ce sont des moyennes nationales : le résultat dépend du métier, du lieu et de la saison.
Pourquoi mon entreprise reçoit-elle des candidatures spontanées via La bonne alternance ?
La bonne alternance affiche aussi des entreprises qui n'ont publié aucune offre, lorsqu'un algorithme de France Travail les identifie comme ayant un fort potentiel d'embauche en alternance, d'après leurs recrutements des six dernières années. Les candidats peuvent alors leur écrire. Une entreprise qui ne souhaite plus en recevoir peut le signaler sur le site.
Quelle différence entre La bonne alternance et AlternantExchange ?
Sur La bonne alternance, vous publiez une offre et les candidats postulent. Sur AlternantExchange, ce sont les candidats qui publient un profil anonyme, et vous les contactez. Les deux se complètent : vous pouvez publier une offre gratuite et consulter des profils en même temps.
Sources
- La bonne alternance, « Vous êtes une entreprise » : dépôt d'offre, diffusion, chiffres 2025 et entreprises « à fort potentiel d'embauche » (consulté le 15 octobre 2026)
- Parcoursup apprentissage, données ouvertes du ministère de l'Enseignement supérieur (session 2025)
- France Travail, « Pourquoi recruter sur francetravail.fr ? » (consulté le 15 octobre 2026)
- Code du travail, article D6222-26 (salaire minimum de l'apprenti)