La réponse courte
Peut-on recruter un alternant sur Indeed ? Oui. Beaucoup d'offres peuvent y être publiées gratuitement, sous les conditions de qualité et d'usage fixées par Indeed. Pour plus de visibilité, vous pouvez sponsoriser l'offre avec le budget de votre choix, sans engagement : vous payez alors les clics ou les candidatures commencées. Pour une offre d'alternance, La bonne alternance, gratuite et dédiée, est souvent un meilleur point de départ, et une plateforme de profils comme AlternantExchange vous permet de contacter vous-même des candidats.
Ce qu'il faut retenir
- La publication gratuite existe, mais Indeed peut en modifier les fonctionnalités, et certaines offres doivent être sponsorisées.
- Une annonce sponsorisée n'a pas de prix fixe : vous fixez un budget au-dessus d'un minimum variable, et vous payez des interactions, pas des recrutements.
- Indeed sert tous les emplois : pour l'alternance, le diplôme, le rythme et la date de début doivent apparaître dès le titre et les premières lignes.
Ce qui est gratuit, ce qui est payant
Indeed propose plusieurs formules, du gratuit au sponsorisé, plus un outil de recherche de CV. Voici ce qu'en dit sa page de tarifs.
| Formule | Ce qu'Indeed en dit | Coût |
|---|---|---|
| Annonce gratuite | Publiée sous réserve des conditions d'utilisation, des critères de qualité et des limites d'usage ; les fonctionnalités peuvent changer | 0 € |
| Annonce sponsorisée | Plus de visibilité dans les résultats de recherche | Budget libre, au-dessus d'un minimum |
| Annonce sponsorisée Premium | Prix supérieur au standard, pour plus de candidatures pertinentes, avec des profils suggérés | Budget plus élevé |
| Smart Sourcing | Recherche de CV et prise de contact avec des candidats | Abonnement, avec essai |
Deux précisions de la page tarifs : les agences ne sont pas éligibles aux comptes gratuits, et certaines offres ne peuvent être que sponsorisées, par exemple celles reprises automatiquement depuis le site carrière d'une entreprise.
Le prix d'une annonce sponsorisée
Indeed ne publie pas de grille de prix. Le montant se décide offre par offre :
- Un budget recommandé, calculé à partir de l'intitulé, du lieu et de la description du poste, de la concurrence entre offres similaires, de vos délais et du nombre de chercheurs d'emploi.
- Un minimum, affiché au moment de sponsoriser, qui dépend du marché et du type d'annonce. Vous n'êtes pas obligé de suivre la recommandation, tant que vous restez au-dessus.
- Une facturation à l'usage : vous payez les interactions des candidats, comme les clics ou les candidatures commencées. La facture tombe le 1er du mois, ou plus tôt si vos dépenses atteignent 500 €.
- Sans engagement : vous démarrez, modifiez ou arrêtez la sponsorisation quand vous voulez, depuis votre tableau de bord.
Ce que cela change pour un alternant. Vous payez l'attention des candidats, pas un recrutement réussi. Les clics de candidats dont le rythme d'école ne vous convient pas se paient comme les autres. D'où deux réflexes : tout préciser dans l'annonce, et fixer un budget plafond avant de lancer la sponsorisation.
Indeed et l'alternance : ce qu'il faut savoir
Indeed est un moteur de recherche d'emploi généraliste : votre offre d'alternance y côtoie des CDI, des CDD et des missions d'intérim. Un alternant n'est pas un salarié comme les autres : il partage son temps entre l'entreprise et une école, selon un calendrier que vous ne fixez pas seul. Quatre informations font la différence.
Une offre d'alternance qui attire les bons candidats
Quelle que soit la plateforme, une bonne offre d'alternance répond d'avance aux questions qui font échouer un recrutement. Un modèle à adapter :
Alternant(e) assistant(e) commercial(e), BTS NDRC, Caen
Début : septembre. Rythme : deux jours à l'école et trois jours chez nous, ou une semaine sur deux. Durée : deux ans.
Vos missions : prospecter de nouveaux clients par téléphone, préparer les rendez-vous, tenir le fichier client à jour, relancer les devis.
Ce que vous apprendrez : la vente en B2B, de la prise de contact à la signature, aux côtés de votre tutrice, responsable commerciale.
Salaire : minimum légal selon l'âge, et plus selon le profil.
Pour candidater : être inscrit ou en cours d'inscription en BTS NDRC en alternance.
Le diplôme visé, le rythme et la date de début arrivent en premier : ce sont les trois points qu'un candidat vérifie avant de postuler. Pour aller plus loin sur l'évaluation des candidats, voyez notre méthode de recrutement par compétences.
Les alternatives à Indeed pour recruter un alternant
Si votre objectif est un alternant, d'autres plateformes sont plus ciblées, et souvent gratuites. Prix vérifiés le 15 octobre 2026.
| Plateforme | Ce qui change par rapport à Indeed | Prix |
|---|---|---|
| La bonne alternance | Service public dédié à l'alternance ; l'offre part aussi chez France Travail, Parcoursup et HelloWork | Gratuit |
| France Travail | Un conseiller peut présélectionner les candidatures ; CVthèque gratuite | Gratuit |
| HelloWork | Généraliste aussi, avec une CVthèque et un logiciel de suivi | 2 offres gratuites, puis dès 99 € par mois |
| JobTeaser | Diffusion dans les espaces carrière des écoles du supérieur | 10 offres gratuites sur 12 mois, packs dès 390 € |
| AlternantExchange notre plateforme | Vous ne publiez rien : vous contactez des alternants qui ont publié un profil anonyme | Consultation gratuite ; contact 9,99 € par mois sans engagement |
Le comparatif complet, avec Welcome to the Jungle et Walt, et les avantages et les limites de chaque plateforme, est dans notre guide des sites de recrutement d'alternants.
Pour les recruteurs
Et si les candidats venaient à vous ?
Sur AlternantExchange, des alternants décrivent leurs compétences, leur rythme d'école et leur disponibilité. Consultez gratuitement ceux de votre ville, puis écrivez à ceux qui vous intéressent.
Indeed et l'alternance : questions fréquentes
Peut-on publier une offre d'alternance gratuitement sur Indeed ?
Oui, dans beaucoup de cas. Indeed indique que de nombreuses offres peuvent être publiées gratuitement, sous réserve de ses conditions, de ses critères de qualité et de ses limites d'utilisation. Certaines offres ne peuvent être que sponsorisées, ce qu'Indeed signale dans son interface. Les agences ne sont pas éligibles aux comptes gratuits.
Combien coûte une annonce sponsorisée sur Indeed ?
Il n'y a pas de prix fixe. Indeed recommande un budget selon l'intitulé, le lieu et la description du poste ; vous pouvez choisir un autre montant, au-dessus d'un minimum qui dépend du marché. Vous payez les interactions des candidats, comme les clics ou les candidatures commencées, avec une facture le 1er du mois, ou dès que vos dépenses atteignent 500 €.
Peut-on chercher des CV d'alternants sur Indeed ?
Oui, avec Smart Sourcing, l'outil de recherche de CV d'Indeed, proposé en abonnement avec un essai. Les annonces sponsorisées Premium donnent aussi accès à des profils suggérés pour une offre précise, avec une limite de contacts par jour.
Quelle alternative gratuite à Indeed pour recruter un alternant ?
La bonne alternance, le service public de l'alternance : le dépôt d'offre est gratuit, et l'offre est aussi diffusée sur France Travail, Parcoursup et HelloWork. Pour contacter directement des candidats sans publier d'annonce, AlternantExchange permet de consulter gratuitement des profils anonymes d'alternants, ville par ville.
Que mettre dans une offre d'alternance ?
Le diplôme préparé, le rythme d'alternance accepté, la date de début, des missions concrètes, le service d'accueil et le salaire, qui ne peut pas être inférieur au minimum légal fixé selon l'âge et l'année de contrat. Ces informations évitent les candidatures dont le calendrier ne peut pas coller.
Sources
- Indeed, « Tarification des Annonces Sponsorisées » et sa foire aux questions (consulté le 15 octobre 2026)
- La bonne alternance, « Vous êtes une entreprise » (consulté le 15 octobre 2026)
- France Travail, « Pourquoi recruter sur francetravail.fr ? » (consulté le 15 octobre 2026)
- HelloWork, « Tarifs Hellowork recruteur » (consulté le 15 octobre 2026)
- JobTeaser, « Découvrez nos offres » (consulté le 15 octobre 2026)
- Code du travail, article D6222-26 (salaire minimum de l'apprenti)