Alternance en comptabilité et gestion à Strasbourg
Dans le bassin d'emploi de Strasbourg, les employeurs prévoient 1 046 recrutements en comptabilité et gestion en 2026, selon France Travail. Les besoins se répartissent entre 4 métiers, à commencer par les agents administratifs (324).
Vous cherchez une alternance en comptabilité et gestion à Strasbourg ? Publiez votre profil : les entreprises vous contactent.
Créer mon profil gratuitVous recrutez en comptabilité et gestion à Strasbourg ? Contactez les candidats sans annonce.
Voir les profilsLes métiers qui recrutent en comptabilité et gestion à Strasbourg
Selon l'enquête Besoins en main-d'œuvre 2026 de France Travail, les employeurs dans le bassin d'emploi de Strasbourg prévoient 1 046 recrutements dans ces métiers, tous types de contrats confondus, soit 5 % de l'ensemble des recrutements prévus. 34 % sont jugés difficiles, et jusqu'à 67 % pour les employés de la comptabilité.
| Métier | Recrutements prévus | Jugés difficiles |
|---|---|---|
| Agents administratifs | 324 | 31 % |
| Secrétaires bureautiques et assimilés | 260 | 32 % |
| Employés et techniciens commerciaux des assurances | 239 | 10 % |
| Employés de la comptabilité | 223 | 67 % |
Source : enquête BMO 2026, France Travail : tous contrats confondus, alternance comprise, hors secret statistique.
La place de la comptabilité et de la gestion à Strasbourg
Avec 1 046 recrutements prévus, ce domaine arrive en 2e position des 5 grands domaines que nous suivons à Strasbourg, aux côtés de le commerce et la vente (1 415) et la logistique (885). Le bassin d'emploi de Strasbourg concentre 80 % des recrutements prévus en comptabilité et gestion dans le Bas-Rhin.
Les autres métiers qui recrutent à Strasbourg
Se former en alternance à Strasbourg
Diplômes courants en alternance dans ce domaine : BTS CG, BUT GEA, DCG, licences pro, DSCG et Masters CCA.
Sur Parcoursup 2025, 24 formations de ce domaine se préparaient en apprentissage à Strasbourg et autour : 604 places pour 2 459 vœux. 1 836 vœux ont été placés « en recherche de contrat » : autant de candidatures acceptées par une école, en attente d'une entreprise.
| Diplôme en apprentissage | Établissements | Places | Vœux « en recherche de contrat » |
|---|---|---|---|
| BTS GPME | 14 | 355 | 1 066 |
| BTS CG | 10 | 249 | 770 |
Source : Parcoursup apprentissage 2025, ministère de l'Enseignement supérieur.
Préparer sa candidature en comptabilité et gestion
CV, lettre de motivation et entretien : ce que les recruteurs du secteur attendent, dans notre coaching gratuit.
Alternance en comptabilité et gestion à Strasbourg : vos questions
Combien de recrutements en comptabilité et gestion à Strasbourg en 2026 ?
Selon l'enquête Besoins en main-d'œuvre 2026 de France Travail, les employeurs dans le bassin d'emploi de Strasbourg prévoient 1 046 recrutements dans ces métiers, tous types de contrats confondus. 34 % sont jugés difficiles par les employeurs.
Quels métiers en comptabilité et gestion recrutent le plus à Strasbourg ?
D'abord les agents administratifs (324 recrutements prévus), secrétaires bureautiques et assimilés (260 recrutements prévus) et employés et techniciens commerciaux des assurances (239 recrutements prévus), selon l'enquête BMO 2026 de France Travail. Le métier où les employeurs peinent le plus à recruter est celui des employés de la comptabilité : 67 % des recrutements y sont jugés difficiles.
Quel diplôme préparer pour une alternance en comptabilité et gestion à Strasbourg ?
Pour viser les agents administratifs, premier métier recruteur du domaine à Strasbourg, les diplômes courants en alternance sont : BTS CG, BUT GEA, DCG, licences pro, DSCG et Masters CCA. La zone de Strasbourg compte 25 établissements qui forment après le bac ou en apprentissage.
Des candidats cherchent-ils une entreprise en comptabilité et gestion à Strasbourg ?
Oui. Sur Parcoursup 2025, les formations en apprentissage du domaine à Strasbourg et autour ont placé 1 836 vœux « en recherche de contrat » : le candidat est accepté par l'école et doit encore trouver une entreprise. Sur AlternantExchange, les entreprises consultent des profils anonymes et contactent les candidats sans publier d'annonce.
Page mise à jour le 15 octobre 2026 à partir de l'enquête BMO 2026 de France Travail.