Sur le CV
- Aucune faute, aucune date approximative, aucun trou inexpliqué. Le fond du métier, c'est l'exactitude ; la démonstration commence ici.
- Nommez les logiciels : Sage 100 ou 50, Cegid, Quadratus, EBP, Ciel, Pennylane, Silae, SAP FI, ISAcompta. Le logiciel utilisé conditionne souvent la présélection.
- Détaillez ce que vous avez réellement traité : saisie, rapprochements bancaires, TVA, notes de frais, immobilisations, lettrage, relances, préparation du bilan.
- Le volume compte : « 300 factures par mois », « 12 dossiers clients en portefeuille », « TVA de 8 sociétés ».
- Précisez votre niveau Excel : TCD, RECHERCHEV/XLOOKUP, SOMME.SI.ENS, Power Query. C'est l'outil quotidien, pas une ligne de décoration.
- Si vous avez déjà vécu une saison fiscale en cabinet, dites-le. Ça change complètement la lecture de votre candidature.
Dans la lettre
Distinguez cabinet et entreprise : ils n'attendent pas la même chose. Le cabinet vend du volume, de la variété et du rythme ; l'entreprise cherche de la profondeur et de la relation interne. Écrire la même lettre aux deux se voit.
Vue mille fois « Rigoureux et organisé, je souhaite mettre mes compétences comptables au service de votre cabinet. »
Qui donne envie de lire « Votre cabinet suit surtout des TPE du bâtiment, où les situations de travaux et la TVA sur les débits demandent une vigilance particulière. C'est ce type de dossier que je veux apprendre à tenir seul : j'ai géré la TVA de trois structures pendant mon BTS CG. »
En entretien
- Questions techniques attendues : différence entre une charge et une immobilisation, principe de séparation des exercices, ce qu'est un lettrage, à quoi sert le grand livre. Elles tombent presque toujours.
- « Vous trouvez une écriture qui vous semble anormale. » On veut entendre : je documente, je ne corrige pas seul, je remonte. Dans cet ordre.
- La confidentialité sera abordée. Montrez que vous savez que vous verrez des salaires, des marges et parfois des difficultés.
- Votre disponibilité en période de clôture sera vérifiée. Répondez le calendrier de votre école sous les yeux, pas de mémoire.
- La question qui marque : « Quel est le profil type de vos clients, et leur principale difficulté comptable ? »
Le vocabulaire à placer
lettragerapprochement bancaireTVA CA3liasse fiscaleimmobilisationprovisionclôturegrand livrebalance âgéeFEC
L'erreur qui élimine : laisser entendre que la comptabilité est un choix par défaut. Le secteur manque de vocations, le sait, et valorise ceux qui l'ont choisie.
Votre secteur n'est pas dans la liste, ou votre métier est à cheval sur deux ? Lisez les deux panneaux les plus proches : ce qui se répète est ce qui compte vraiment. Les outils, certifications et normes cités évoluent — vérifiez qu'ils sont toujours d'actualité dans l'offre à laquelle vous répondez avant de les avancer.
À lire ensuite : Ressources humaines →
Votre alternance
Publiez votre profil : ce sont les entreprises qui vous contactent
Un profil anonyme centré sur vos compétences, votre rythme et votre date de disponibilité. Gratuit, en quatre étapes : les entreprises qui recrutent vous trouvent et vous écrivent.