Sur le CV
- Le portfolio prime sur le CV. Un lien cliquable en haut de page — Notion, Behance, site perso, dossier propre. Sans lui, votre candidature est jugée sur des mots.
- Chiffrez l'audience et la performance : taux d'engagement, portée, CTR, abonnés gagnés, taux d'ouverture d'emailing, position SEO sur un mot-clé.
- Distinguez ce que vous avez fait de ce que la marque a fait. « Rédigé et publié 40 posts, +1 200 abonnés en 4 mois » est vérifiable et vous appartient.
- Nommez les outils précisément : GA4, Search Console, Meta Business Suite, Semrush, Canva, Figma, Premiere, Brevo ou Mailchimp, HubSpot, WordPress, Webflow.
- Les certifications gratuites comptent parce qu'elles se vérifient : Google Analytics, Google Ads, HubSpot Inbound, Meta Blueprint.
- Un projet personnel assumé vaut une expérience — compte thématique, newsletter, chaîne — à condition d'en donner les chiffres.
Dans la lettre
Analysez leur communication actuelle et livrez une observation, pas une critique. Montrer que vous avez réellement regardé leurs contenus vous place immédiatement au-dessus des candidatures génériques.
Vue mille fois « Passionné par le digital et les réseaux sociaux, je souhaite mettre ma créativité au service de votre entreprise. »
Qui donne envie de lire « Vos formats verticaux publiés en mars ont fait trois fois les vues de vos posts image — puis la série s'est arrêtée. C'est exactement le type de sujet sur lequel je veux travailler : j'ai fait passer un compte de 0 à 4 000 abonnés en appliquant cette logique, et je peux vous montrer les chiffres. »
En entretien
- « Quelle campagne récente vous a marqué, et pourquoi ? » Préparez-en une, avec une analyse — cible, message, canal, résultat — pas un ressenti.
- Test pratique fréquent : rédiger un post, proposer trois idées de contenu, réécrire une accroche. On juge la structure et l'orthographe autant que l'idée.
- « Comment mesureriez-vous le succès de cette action ? » Savoir nommer un indicateur pertinent vous place au-dessus de la moitié des candidats.
- On ouvrira votre portfolio devant vous. Sachez raconter la contrainte et le résultat de chaque pièce, pas seulement le visuel.
- L'orthographe est éliminatoire ici : vous postulez à un poste où vous écrirez au nom de la marque.
- La question qui marque : « Quel contenu a le mieux marché chez vous cette année, et savez-vous pourquoi ? »
Le vocabulaire à placer
KPItaux d'engagementCTRSEO / SEAtunnel de conversionpersonaligne éditorialeA/B testGA4calendrier éditorial
L'erreur qui élimine : présenter la créativité comme votre seule compétence. Le marketing se juge sur la mesure, pas sur l'intention.
Votre secteur n'est pas dans la liste, ou votre métier est à cheval sur deux ? Lisez les deux panneaux les plus proches : ce qui se répète est ce qui compte vraiment. Les outils, certifications et normes cités évoluent — vérifiez qu'ils sont toujours d'actualité dans l'offre à laquelle vous répondez avant de les avancer.
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Votre alternance
Publiez votre profil : ce sont les entreprises qui vous contactent
Un profil anonyme centré sur vos compétences, votre rythme et votre date de disponibilité. Gratuit, en quatre étapes : les entreprises qui recrutent vous trouvent et vous écrivent.