Glossaire de l'alternance

OPCO : définition, rôle et liste des 11 opérateurs de compétences

OPCO : l'opérateur de compétences qui finance la formation des alternants et accompagne les entreprises des branches professionnelles qu'il couvre.

À quoi sert un OPCO ?

Depuis le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences ont remplacé les vingt anciens OPCA. Chacun regroupe plusieurs branches professionnelles. Pour l'alternance, l'OPCO joue trois rôles :

  • Il finance la formation de l'apprenti ou du salarié en contrat de professionnalisation : il paie le CFA ou l'organisme de formation, selon un niveau de prise en charge fixé pour chaque diplôme. La formation est gratuite pour l'alternant.
  • Il enregistre les contrats : l'employeur lui transmet le contrat d'apprentissage et la convention de formation au plus tard dans les cinq jours ouvrables qui suivent le début du contrat.
  • Il accompagne les entreprises, en particulier les TPE et PME : information sur les aides, appui au recrutement, financement de la formation des maîtres d'apprentissage.

Depuis 2022, les OPCO ne collectent plus les contributions des entreprises à la formation : l'Urssaf les prélève et France compétences les répartit.

La liste des 11 OPCO

OPCOSecteurs couverts (exemples)
AfdasCulture, médias, communication, loisirs, sport, tourisme
AktoServices à forte intensité de main-d'œuvre : hôtellerie-restauration, propreté, sécurité privée, travail temporaire
AtlasServices financiers et conseil : banque, assurance, bureaux d'études et numérique, expertise comptable
ConstructysBâtiment et travaux publics
L'OpcommerceCommerce : grande distribution, commerce de détail, commerce de gros
OcapiatAgriculture, pêche, agroalimentaire
OPCO 2iIndustrie : métallurgie, chimie, pharmacie, plasturgie, textile, énergie
OPCO EPEntreprises de proximité : artisanat, professions libérales, services de proximité
OPCO MobilitésTransports et services de l'automobile
OPCO SantéSecteur privé sanitaire, médico-social et social
UniformationCohésion sociale : économie sociale et solidaire, habitat social, protection sociale

La liste exacte des conventions collectives couvertes est publiée par chaque OPCO.

Comment trouver l'OPCO de son entreprise ?

L'OPCO ne dépend pas du métier de l'alternant, mais de la convention collective appliquée par l'entreprise, identifiée par son code IDCC, inscrit sur les bulletins de paie. Une enseigne de la grande distribution qui recrute un alternant en comptabilité dépend donc de L'Opcommerce, pas de l'OPCO des cabinets comptables.

Ce qu'il faut retenir pour recruter un alternant

L'OPCO paie la formation et enregistre le contrat ; l'aide de l'État à l'embauche, elle, est versée par l'Agence de services et de paiement une fois le contrat transmis. Le plus important est de ne pas oublier le délai : cinq jours ouvrables après le début du contrat pour l'envoyer à l'OPCO.

OPCO : vos questions

Comment savoir à quel OPCO appartient mon entreprise ?

L'OPCO dépend de la convention collective appliquée par l'entreprise, identifiée par son code IDCC, qui figure sur les bulletins de paie. Chaque OPCO publie la liste des conventions collectives qu'il couvre, et la plupart proposent une recherche par code IDCC ou par numéro SIRET.

Que faut-il envoyer à l'OPCO pour un contrat d'apprentissage ?

Le contrat d'apprentissage, sur le formulaire Cerfa, et la convention de formation signée avec le CFA, au plus tard dans les cinq jours ouvrables qui suivent le début du contrat. L'OPCO décide ensuite de la prise en charge de la formation. L'envoi est gratuit et se fait en ligne.

L'OPCO verse-t-il l'aide à l'embauche d'un apprenti ?

Non. L'OPCO finance la formation. L'aide de l'État à l'embauche est versée par l'Agence de services et de paiement, une fois que le contrat a été transmis à l'OPCO.

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Recrutement alternant

Définition mise à jour le 17 octobre 2026.